管理层合规承诺：
中思仪科技科技股份有限公司（以下简称“思仪科技”）深刻认识到加强依法合规管理的重大意义和实践要求，坚持践行“依法合规、诚信经营、防控风险、创造价值”的合规理念、不断强化合规意识、时刻坚守合规底线，遵守所有适用的法律法规，把合规理念全面融入岗位职责、贯通每个工作环节、传递给所有商业伙伴，坚决筑牢“三道防线”，夯实合规文化根基，不断提升依法治企、合规经营水平。
思仪科技设立专门的法律合规部门，全面负责制订和完善公司法律合规制度、组织和流程，加强对员工及管理者的合法合规知识与技能培训，并定期进行法治合规体系的内部评估，监督内部各项法治合规政策和制度持续、有效地实施。公司将严格贯彻合法合规审查，绝不姑息在经营活动中出现的任何违法违规行为，对任何违反合规政策和惯例的员工将追究法律责任。
反商业贿赂：
思仪科技始终致力于在商业行为中遵守适用的反腐败和反商业贿赂法律法规，杜绝任何形式的腐败与贿赂。既严格禁止为获取商业机会和利益向他人给予好处，也禁止任何员工在商务活动中收受、索取他人的好处。思仪科技要求与供应商、客户等商业伙伴签订反商业贿赂条款，确保第三方在合作过程中不会出现商业贿赂行为，倡导第三方对自身供应商传递相关要求，监督促使第三方确保其所有与履行交易合同相关的全体员工遵守合规条款。
出口管制：
思仪科技致力于严格遵守所有适用的国家和国际贸易政策和惯例，包括中国法律、相关的国际贸易合规政策和惯例、及适用的外国法律法规。切实履行国际贸易合规责任和义务，树立企业诚信经营和负责任的国际形象，以赢得客户、供应商和合作伙伴的信赖。思仪科技充分认识到稳健的合规计划能够帮助我们避免国际贸易风险、塑造积极负责任的公司形象，增强互信和透明度，并加强全球合作伙伴关系。
知识产权与商业秘密：
思仪科技设立专职的知识产权管理部门和保密部门，负责牵头开展知识产权保护和商业秘密保护工作，策划、建立、实施了覆盖研发、生产、销售、采购、人力资源等各个方面的知识产权管理体系。既注重自有知识产权和商业秘密的保护，也尊重他人知识产权和商业秘密，制定《商业秘密确定与分解指导手册》和保密教育培训等管理制度，严禁员工在公务活动中不当获取、不当披露、不当使用及不当处置他人商业秘密，对于侵犯知识产权及商业秘密的行为制定追责机制。
数据安全与隐私保护
思仪科技严格遵守《中华人民共和国民法典》、《中华人民共和国数据安全法》等有关隐私权、数据保护相关法律法规，重视对员工或客户的个人敏感信息保护。上述敏感信息包括个人基本资料、身份信息、生物识别信息、网络身份标识信息、健康生理信息、教育工作信息、通信信息、联系人信息、上网记录及常用设备记录、位置信息等带有隐私权属性的信息。本单位承诺在合法性基础上仅收集最小必要的个人信息，尊重个人信息主体的自主选择权，确保个人信息收集过程的安全性，同等对待自第三方处收集的个人信息。除适用的法律要求或响应法律程序的情况外，仅出于维护客户与本单位间业务关系、员工人力资源管理的目的，在满足法定情形下，处理个人敏感信息。仅以事前明示的方法使用任何个人敏感信息。
环境、健康、安全（EHS）
思仪科技成立安全生产、职业健康和环境保护工作委员会，负责组织落实职业健康安全、环境保护法律法规以及环境与职业健康安全工作要求。明确环境与职业健康安全工作方针和目标，制定环境与职业健康安全责任制度和年度环境与职业健康安全工作规划计划，并据此进行考核，建立、健全并落实全员安全生产责任制，加强安全生产标准化建设。
公司将每年进行本声明的审核，并根据需要进行修订。
